Corporate Fashion wird in vielen Unternehmen noch immer unterschätzt. Dabei sendet Kleidung im Berufsalltag eine klare Botschaft – nach innen wie nach außen. Es geht nicht nur darum, wie ein Unternehmen von Kunden wahrgenommen wird. Mindestens genauso wichtig ist, wie sich das Team selbst fühlt: Wer sich in seiner Kleidung wohlfühlt, arbeitet motivierter, tritt sicherer auf und identifiziert sich stärker mit dem Unternehmen.
Dr. Dennis Azara von Becon Berlin über die Bedeutung von Firmenbekleidung:
Was verstehen Sie unter Corporate Fashion – und warum ist das Thema relevanter denn je?
Dennis Azara: Corporate Fashion ist weit mehr als ein einheitliches Outfit. Es geht darum, Werte und Identität eines Unternehmens sichtbar zu machen. Gerade in Zeiten, in denen Vertrauen und Wiedererkennung entscheidend sind, ist professionelle Firmenbekleidung ein starkes Instrument. Wer gut gekleidet auftritt, signalisiert Kompetenz – das gilt für den Einzelnen wie für das gesamte Unternehmen.
Viele Unternehmen scheuen den Aufwand. Ist Corporate Fashion nicht ein Luxus, den sich nur große Firmen leisten können?
Dennis Azara: Das höre ich sehr oft, und ich widerspreche entschieden. Corporate Fashion ist keine Frage der Unternehmensgröße, sondern der Haltung. Auch ein kleines Team profitiert enorm davon, wenn es nach außen geschlossen und professionell auftritt. Die Investition zahlt sich schnell aus – durch mehr Vertrauen bei Kunden, aber auch durch ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl im Team.
Worauf sollten Unternehmen bei der Auswahl ihrer Firmenbekleidung achten?
Dennis Azara: Qualität und Passform stehen selbstverständlich an erster Stelle. Kleidung, die schlecht sitzt oder sich billig anfühlt, wird nicht gerne getragen – und das sieht man. Ebenso wichtig ist, dass die Kollektion zur Unternehmenskultur passt. Ein modernes Start-up braucht etwas anderes als eine etablierte Kanzlei oder ein Hotel.
Wie verändert professionelle Kleidung das Auftreten von Mitarbeitern?
Dennis Azara: Der Effekt ist immer wieder bemerkenswert. Wer sich in seiner Kleidung wohl und sicher fühlt, tritt selbstbewusster auf – in Meetings, beim Kundenkontakt, auf Messen. Corporate Fashion gibt Orientierung und schafft ein gemeinsames Erscheinungsbild, das Zusammengehörigkeit stärkt. Das ist nicht zu unterschätzen, gerade in Branchen, wo der erste Eindruck zählt.
Haben Sie einen abschließenden Rat für Unternehmen, die jetzt mit Corporate Fashion starten möchten?
Dennis Azara: Fangen Sie an – aber machen Sie es richtig. Nehmen Sie sich die Zeit, einen Partner zu finden, der Ihre Marke versteht und mit Ihnen zusammen eine Kollektion entwickelt, die zu Ihrem Unternehmen passt. Qualität und Beratung sind hier entscheidend. Wer einmal erlebt hat, wie Corporate Fashion das Erscheinungsbild eines Unternehmens transformiert, möchte nicht mehr darauf verzichten.
